雇佣多名有犯罪前科的人打架，如果构成犯罪，是会判刑的。具体分析如下：

1. 构成犯罪的情况：

   • 如果雇佣者以给钱或其他利益为诱饵，组织有犯罪前科的人去打架，并且造成了严重的后果（如轻伤、重伤甚至死亡），那么这种行为很可能构成故意伤害罪或故意杀人罪的共同犯罪。在此情况下，雇佣者和被雇佣者都需要承担相应的刑事责任。
   • 即使打架行为没有造成严重后果，但如果雇佣者组织的是有犯罪前科的人进行聚众斗殴，也可能构成聚众斗殴罪。同样，雇佣者和积极参与者都需要承担刑事责任。

2. 不构成犯罪的情况：

   • 如果雇佣者只是雇佣有犯罪前科的人进行简单的争执或口角，并没有造成任何实质性的伤害或严重后果，且没有触犯刑法的其他规定，那么这种行为可能不构成犯罪。但即便如此，雇佣者和被雇佣者仍然可能面临治安管理处罚。

3. 法律建议：

   • 无论是否构成犯罪，雇佣有犯罪前科的人打架都是极其危险和不负责任的行为。这种行为不仅可能导致严重的法律后果，还可能对受害者和家庭造成无法弥补的伤害。
   • 建议雇佣者遵守法律法规，尊重他人的生命和财产安全。如果遇到纠纷或冲突，应该通过合法途径解决，而不是采取暴力手段。

4. 可能面临的法律后果：

   • 如果构成犯罪，雇佣者可能面临有期徒刑、拘役、管制等刑罚，并可能需要赔偿受害者的经济损失。
   • 即使不构成犯罪，雇佣者也可能面临治安管理处罚，如罚款、拘留等。

综上所述，雇佣多名有犯罪前科的人打架是极其危险的行为，很可能构成犯罪并面临严重的法律后果。建议雇佣者遵守法律法规，通过合法途径解决纠纷。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。