在医嘱写全休两周但鉴定机构鉴定误工期为6个月的情况下，一般应以鉴定机构的鉴定结果为准。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、医嘱与鉴定机构鉴定结果的性质

1. 医嘱：医嘱是医生根据患者的病情和治疗需要，给出的关于休息、治疗等方面的建议。它具有一定的专业性和权威性，但主要是基于医生对患者当前病情的判断。
2. 鉴定机构鉴定结果：鉴定机构通常是由具有专业资质和经验的专家组成，他们会对患者的伤情、治疗过程、恢复情况等进行全面、客观的评估，并给出误工期的鉴定结果。这种鉴定结果往往更加科学、准确，且具有法律效力。

二、为何应以鉴定机构鉴定结果为准

1. 专业性：鉴定机构拥有专业的鉴定人员和先进的鉴定技术，能够对患者的伤情进行准确评估。相比之下，医嘱虽然也是基于专业判断，但可能受到医生个人经验、患者病情变化等多种因素的影响。
2. 法律效力：在医疗纠纷、劳动工伤等法律案件中，鉴定机构的鉴定结果通常作为重要的证据使用。它具有更高的法律效力，能够为法院或仲裁机构提供客观、公正的依据。
3. 全面性：鉴定机构在鉴定过程中，会综合考虑患者的伤情、治疗过程、恢复情况等多个因素，从而给出更加全面、准确的误工期鉴定结果。而医嘱可能只关注了患者当前的病情，没有考虑到后续的治疗和恢复情况。

三、特殊情况下的处理

虽然一般情况下应以鉴定机构的鉴定结果为准，但也存在一些特殊情况。例如，如果医嘱和鉴定机构的鉴定结果存在显著差异，且这种差异是由于医生或鉴定机构的疏忽或错误导致的，那么患者或相关方可以提出异议，并要求重新进行鉴定或评估。在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据具体情况，综合考虑医嘱和鉴定机构的鉴定结果，以及其他相关证据，来做出最终的判断。

四、建议

1. 保留证据：无论是医嘱还是鉴定机构的鉴定结果，都应妥善保管，作为后续可能出现的法律纠纷的证据。
2. 及时咨询：如果对医嘱或鉴定机构的鉴定结果有疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以获取更加准确、全面的法律建议。
3. 遵循法律程序：在处理医疗纠纷、劳动工伤等法律案件时，应遵循法律程序，通过合法途径维护自己的权益。

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