核心结论：若投标时业绩疑似造假并被要求提供原合同，应积极配合提供，同时核查自身业绩真实性；若无法提供或业绩确实存在问题，需承担相应法律责任并积极补救。以下是具体分析：

一、积极配合提供原合同

1. 法律依据：

   • 在招投标活动中，招标方有权要求投标方提供相关证明材料以验证其投标文件的真实性。若招标方对业绩真实性产生合理怀疑，并要求提供原合同作为证明，这是合法的调查行为。

2. 操作建议：

   • 投标方应尽快与招标方沟通，明确所需提供的原合同的具体内容、形式及提交时间。
   • 确保提供的原合同真实、完整，且与投标文件中的业绩描述一致。
   • 若原合同因保管不善等原因无法直接提供，可考虑提供合同复印件、扫描件或加盖公章的证明文件，并附上情况说明。

二、核查业绩真实性

1. 自查自纠：

   • 在提供原合同前，投标方应自行核查业绩的真实性，确保投标文件中的业绩描述与实际情况相符。
   • 若发现业绩存在不实之处，应立即主动向招标方说明情况，并提出补救措施。

2. 法律责任：

   • 若业绩造假行为被证实，投标方可能面临取消投标资格、中标无效、罚款等法律责任。
   • 情节严重的，还可能被列入招投标不良行为记录名单，影响未来的投标活动。

三、无法提供原合同或业绩存在问题的应对措施

1. 无法提供原合同：

   • 若因客观原因（如合同遗失、损坏等）无法提供原合同，投标方应向招标方说明情况，并提供其他证明材料（如项目验收报告、客户评价等）以佐证业绩的真实性。
   • 同时，应积极与招标方协商，寻求替代解决方案，如提供合同的主要条款摘要、签订补充协议等。

2. 业绩存在问题：

   • 若业绩确实存在问题（如夸大业绩规模、虚构业绩等），投标方应主动承认错误，并提出补救措施（如重新提供真实业绩、调整投标报价等）。
   • 积极与招标方沟通，争取减轻或免除法律责任。

四、预防措施与建议

1. 加强内部管理：

   • 建立健全的招投标管理制度，确保投标文件的真实性、准确性和完整性。
   • 加强对投标人员的培训和教育，提高其法律意识和职业道德水平。

2. 完善证明材料：

   • 在投标文件中，除了提供业绩描述外，还应尽可能提供相关的证明材料（如合同复印件、项目照片、客户评价等），以增加业绩的可信度。

3. 及时沟通与反馈：

   • 在招投标过程中，与招标方保持密切沟通，及时解答其疑问，提供必要的证明材料。
   • 若发现业绩存在问题或可能引发争议，应立即主动向招标方说明情况，并提出补救措施。

总结：面对投标时业绩疑似造假并被要求提供原合同的情况，投标方应积极配合提供证明材料，同时核查自身业绩的真实性。若无法提供原合同或业绩确实存在问题，应主动承担责任并积极补救。