结论前置：使用您的名义去银行为亲戚的公司办理工资卡，可能涉及多重法律风险与后果，包括但不限于税务风险、法律责任风险以及信用风险，建议您谨慎考虑。

1. 税务风险：

• 个人所得税问题：如果以您的名义办理工资卡，而实际工资发放对象并非您本人，这可能导致税务上的混淆。税务机关在核查时，可能会认为您是工资的实际接收者，从而要求您就这部分收入缴纳个人所得税。若您无法证明实际工资接收者并非您，可能会面临不必要的税务纠纷。
• 企业税务合规性：对于亲戚的公司而言，使用非员工名义办理工资卡可能违反税务规定，影响企业的税务合规性。税务机关在审查企业税务时，若发现此类异常，可能会对企业进行税务稽查，甚至处以罚款。

2. 法律责任风险：

• 劳动关系认定：若以您的名义办理工资卡，并实际用于发放公司员工工资，可能在法律上被认定为您与该公司存在劳动关系。一旦发生劳动纠纷，如工伤、欠薪等，您可能被卷入其中，承担不必要的法律责任。
• 欺诈风险：若此行为被认定为欺诈行为，如伪造工资发放记录以逃避税务或劳动法规的监管，您可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。

3. 信用风险：

• 个人信用受损：若因税务问题或法律纠纷导致您的个人信用受损，将影响您未来的贷款、信用卡申请等金融活动。信用记录是金融机构评估个人信用状况的重要依据，一旦受损，将难以恢复。
• 企业信用关联：若亲戚的公司因使用非员工名义办理工资卡而遭受处罚或信誉损失，作为名义上的工资卡持有者，您的信用也可能受到间接影响，尤其是在您与该公司存在关联关系的情况下。

建议：

• 谨慎考虑：在决定是否以您的名义为亲戚的公司办理工资卡前，请务必权衡利弊，考虑上述风险。
• 咨询专业意见：如有必要，可咨询税务或法律专业人士，了解具体操作可能带来的法律后果。
• 寻找合法替代方案：建议亲戚的公司通过合法途径解决工资发放问题，如使用公司名义办理工资卡或与员工签订正式的劳动合同。

后续行动建议：

• 若您已决定不参与此行为，请明确告知亲戚您的立场，避免产生误解。
• 若您已参与此行为并担心潜在风险，建议立即停止相关操作，并咨询专业律师以了解如何降低风险。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。