民事劳动争议虚假诉讼控告书撰写要点及示例框架
（结论前置：控告书需围绕“虚假诉讼事实+法律依据+证据清单+诉求”展开，确保逻辑严密、证据充分）

一、核心结构与内容要求

1. 标题与主体信息

   • 标题：明确为“关于XX（被控告人姓名/单位）涉嫌虚假诉讼罪的控告书”
     
   • 控告人信息：姓名、身份证号、联系方式、住址
     
   • 被控告人信息：姓名/单位名称、住址/注册地
     

2. 控告请求

   • 明确诉求：如“请求依法追究被控告人虚假诉讼罪的刑事责任，并撤销原虚假民事判决/裁定”
     

3. 事实与理由

   • 虚假诉讼行为描述：
     
     • 伪造证据（如虚构劳动合同、工资流水、考勤记录等）的具体内容；
       
     • 捏造劳动争议事实（如未实际提供劳动却主张工资、虚构工伤等）的细节；
       
     • 恶意串通第三方（如伪造证人证言、与仲裁员/法官勾结）的证据。
       
   • 法律适用：
     
     • 引用《刑法》第307条之一（虚假诉讼罪）：“以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金……”
       
     • 结合《民事诉讼法》第115条（对虚假诉讼的司法处罚）及司法解释，说明行为的社会危害性。
       

4. 证据清单

   • 书面证据：伪造的劳动合同、工资单、考勤表、仲裁/诉讼文书等；
     
   • 证人证言：同事、用人单位负责人等证明劳动关系虚假的陈述；
     
   • 鉴定意见：笔迹鉴定、文件形成时间鉴定等；
     
   • 其他证据：银行流水、社保记录、监控录像等证明实际劳动情况的材料。
     

5. 结尾与附件

   • 致送机关：公安机关经侦部门或检察院控申科；
     
   • 控告人签名/盖章及日期；
     
   • 附件：证据材料复印件（按证据清单顺序编号）。
     

二、撰写注意事项

1. 客观性：避免主观臆断，所有事实需有证据支持；
   
2. 针对性：紧扣“虚假诉讼”构成要件（捏造事实+提起诉讼+妨害司法/侵害权益）；
   
3. 逻辑性：按“行为描述→法律分析→证据支撑”的顺序展开；
   
4. 合法性：不得使用威胁、侮辱性语言，避免自身涉嫌诬告陷害。
   

三、示例框架（节选）

关于张三涉嫌虚假诉讼罪的控告书
控告人：李四，男，身份证号XXX，住XX市XX区……
被控告人：张三，男，身份证号XXX，住XX市XX区……

控告请求：

1. 依法追究张三虚假诉讼罪的刑事责任；
   
2. 撤销（2023）XX民初XX号民事判决书，驳回其全部诉讼请求。
   

事实与理由：
2023年X月X日，张三以“未签订劳动合同、未支付工资”为由向XX仲裁委申请仲裁，后诉至XX法院。经查证：

1. 张三提供的“劳动合同”系伪造，笔迹鉴定显示签名非本人所签；
   
2. 用人单位提供的考勤记录、工资发放凭证证明张三未实际提供劳动；
   
3. 张三在仲裁阶段伪造证人王五的证言，王五已出具书面声明否认作证事实。
   

法律依据：
根据《刑法》第307条之一，张三的行为已构成虚假诉讼罪……

证据清单：

1. 笔迹鉴定报告（附件1）；
   
2. 用人单位考勤记录（附件2）；
   
3. 证人王五的声明（附件3）……
   

此致
XX市公安局经侦支队

控告人：李四（签名）
2023年X月X日

提示：控告书提交后，需配合公安机关调查，及时补充证据。如有疑问，可直接向我咨询劳动争议及刑事控告相关问题。