不能延迟退休的人员主要包括那些因工作性质、身体状况或法律规定等原因不适合或不允许延迟退休的人员。具体分析如下：

一. 因工作性质不适合延迟退休的人员

1. 从事繁重体力劳动的人员：这类人员由于工作性质的原因，长期从事高强度的体力劳动，对身体健康造成较大影响。因此，国家实施提前退休政策以保护他们的身心健康，不允许他们延迟退休。- 例如，矿工、建筑工人等长期在恶劣环境下从事体力劳动的人员。

2. 特殊工种人员：如高温、井下、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，这些工种对员工的身体健康有较高风险，因此也不适合延迟退休。

二. 因身体状况不适合延迟退休的人员

1. 身体健康状况不佳的人员：如果员工的身体健康状况已经不适合继续工作，如患有严重疾病或身体机能严重下降，那么他们就不能延迟退休。- 例如，患有严重心脏病、肺病等慢性疾病的人员。

三. 因法律规定不能延迟退休的人员

1. 已达到法定退休年龄且社保累计已满15年的人员：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，这类人员已经满足了领取基本养老金的条件，因此不能延迟退休。- 例如，一个男性员工已经达到60岁，且社保已经缴纳满15年，他就必须按时退休。

我建议：对于不能延迟退休的人员，应严格按照国家的规定执行退休政策，确保他们的权益得到保障。同时，对于因工作性质或身体状况确实需要提前退休的人员，也应按照相关规定办理提前退休手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。