在游戏室上班是否会坐牢，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、游戏室合法经营的情况
如果游戏室是合法经营的，比如提供合法的电子游戏娱乐服务，且没有涉及任何违法活动，那么你在这样的游戏室上班，通常不会面临刑事处罚，更不会坐牢。因为合法经营的游戏室，其经营活动是受到法律保护的，员工只要正常履行工作职责，不参与任何违法活动，就不会承担法律责任。
二、游戏室涉及违法活动的情况
如果游戏室涉及赌博活动：
- 倘若你参与开设赌场的工作，比如担任荷官、管理人员或者为赌场提供望风、接送参赌人员、管理账目等直接帮助，那么按照《刑法》的规定，你可能会构成开设赌场罪的共犯，一般会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金；要是情节较为严重，那就会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且处罚金。
- 如果你只是从事一般服务性工作，如保洁、收银员等，且主观上无开设赌场故意，未参与组织赌博活动，通常不以犯罪论处，但可能面临治安处罚，如罚款、拘留等。不过，如果你明知是赌博场所却仍然继续上班，也有可能被认定为从犯等，同样需要承担相应的法律责任。
如果游戏室涉及其他违法活动：
- 比如游戏室存在传播淫秽物品、非法经营等违法行为，而你作为员工，如果明知这些违法行为却仍然参与或者提供帮助，那么你也可能面临相应的法律责任，包括刑事处罚。
三、法律建议
- 了解游戏室的经营性质：在入职前，务必了解游戏室的经营性质和业务范围，确保其合法合规。
- 遵守法律法规：无论在游戏室从事什么工作，都要严格遵守法律法规，不参与任何违法活动。
- 及时举报违法行为：如果发现游戏室存在违法行为，应及时向相关部门举报，以维护社会秩序和公共利益。
总结来说，在游戏室上班是否会坐牢，关键在于游戏室的经营性质以及你个人的行为。如果游戏室合法经营，你正常履行工作职责，就不会面临刑事处罚；但如果游戏室涉及违法活动，而你参与或者提供了帮助，那么就可能面临相应的法律责任。如果你在游戏室上班过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。