催收人员到您工作单位进行骚扰，这是不合法的行为，您有权采取措施保护自己的合法权益。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：
一、法律背景与规定
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权。催收人员到您工作单位进行骚扰，可能侵犯了您的名誉权、隐私权等人格权。
禁止骚扰与威胁：
- 催收人员在催收过程中，不得采用威胁、恐吓、骚扰等不正当手段。这些行为不仅违反了道德规范，也可能触犯法律。
二、应对策略与建议
收集证据：
- 首先，您需要收集催收人员到您工作单位进行骚扰的证据，如录音、录像、证人证言等。这些证据将有助于您后续维权。
与催收方沟通：
- 您可以尝试与催收方进行沟通，明确告知他们其行为已经侵犯了您的合法权益，并要求他们立即停止骚扰行为。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。
向相关部门投诉：
- 如果催收方拒绝停止骚扰行为，您可以向当地银保监会、消费者协会或相关金融监管部门进行投诉。这些部门有权对催收方的违法行为进行调查和处理。
寻求法律帮助：
- 如果催收方的骚扰行为给您造成了严重的精神损害或经济损失，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询专业律师（比如我），了解您的法律权益和维权途径。在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求催收方承担相应的法律责任。
三、可能的法律后果
对催收方的法律后果：
- 如果催收方的行为被认定为违法，他们可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。具体后果取决于行为的严重程度和造成的后果。
对您的法律保护：
- 作为受害者，您有权要求催收方停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。如果您的精神受到严重损害，您还可以要求精神损害赔偿。
四、特别提醒
- 保持冷静：在面对催收人员的骚扰时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。
- 及时维权：一旦发现催收人员有违法行为，应及时采取措施进行维权。拖延时间可能会导致证据灭失或维权难度增加。
- 咨询专业律师：如果您在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，催收人员到您工作单位进行骚扰是不合法的行为。您有权采取措施保护自己的合法权益。希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。