只有劳务资质却承接包工包料工程，这一行为确实可能面临法律惩罚，具体惩罚措施和后果需根据实际情况和相关法律法规来判定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、法律定性
超越资质范围经营：
- 根据相关法律法规，企业或个人在承接工程时，必须具备相应的资质。劳务资质通常仅允许承接劳务作业，而不包括材料采购和施工管理等环节。若只有劳务资质却承接包工包料工程，即超越了资质范围进行经营，这可能构成违法行为。
可能涉及的法律法规：
- 这一行为可能违反《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规。这些法规对工程建设活动的资质要求、工程承包范围等都有明确规定。
二、可能的法律惩罚
行政处罚：
- 相关部门（如住房和城乡建设部门）可能对超越资质范围承接工程的行为进行行政处罚，包括罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。具体处罚措施会根据违法行为的严重程度和后果来决定。
- 例如，根据《建设工程质量管理条例》第六十条，超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
民事责任：
- 若因超越资质范围承接工程导致工程质量问题或其他损失，相关责任方可能需要承担民事责任，包括赔偿损失等。
刑事责任：
- 在极端情况下，若超越资质范围承接工程的行为构成犯罪（如重大责任事故罪等），相关责任方还可能面临刑事责任。
三、实际案例与后果
- 实践中，因超越资质范围承接工程而受到法律惩罚的案例并不少见。这些案例通常涉及工程质量问题、安全事故等严重后果，导致相关责任方受到严厉的处罚。
- 例如，某公司只有劳务资质却承接了包工包料的工程，结果因施工质量问题导致工程坍塌，造成人员伤亡和财产损失。该公司不仅被处以巨额罚款，还被吊销了资质证书，相关责任人也被追究了刑事责任。
四、建议与措施
合规经营：
- 企业或个人在承接工程时，应严格遵守相关法律法规和资质要求，确保在资质范围内承接工程。
加强资质管理：
- 企业应定期对自身资质进行审查和管理，确保资质的有效性和合规性。同时，应积极提升自身实力，争取获得更高级别的资质。
寻求法律帮助：
- 若对资质要求或相关法律法规存在疑问，应及时咨询专业律师或相关部门，以确保经营活动的合法性和合规性。
如果有任何关于劳动工伤或其他法律领域的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业、全面的法律建议。