雨天摔倒是否算工伤，需根据具体情况来判断，以下从不同场景为您详细分析：
一、上下班途中雨天摔倒
一般情况：
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 雨天路滑自己不慎摔倒，由于这是由天气条件和个人行走不慎共同造成的，属于劳动者自身原因导致的不幸事件，并非交通事故或其他符合工伤认定情形中的事故伤害。因此，这种情况下通常不符合工伤的认定条件。
特殊情况：
- 如果摔伤是因为道路存在管理瑕疵等第三方原因导致，比如道路有大坑、没有设置警示标识等，并且经认定劳动者对该摔伤事故不负主要责任，同时满足其他工伤认定条件（如发生在上下班途中、与工作有间接关联等），那么这种摔伤就有可能被认定为工伤。
二、工作中雨天摔倒
工作时间和工作场所内：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
- 此处的“工作时间”是指法律规定、用人单位要求职工工作的时间，以及职工根据单位要求完成工作的加班时间；“工作场所”是指职工从事职业活动的场所，在有多个工作场所的情形下，还包括职工来往来往于多个工作场所之间的必经区域；“工作原因”是指职工履行工作职责与其受伤存在因果关系，即职工系因从事本职工作而受伤。
- 因此，在工作时间、工作场所内（包括单位的办公楼、厂区、车间、走廊过道、食堂、卫生间、停车场等场所），由于雪天路滑不慎摔伤，是可以认定为工伤的。
因工外出期间：
- 如果职工是受单位安排或指派，外出办理事务时因雨天路滑摔伤，根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因此，这种情况下也可以认定为工伤。
三、建议与注意事项
及时报告与申请：
- 劳动者在发生摔伤后，应及时向所在单位报告，并按照单位要求提交相关证明材料进行工伤认定申请。单位应在规定时间内将申请提交至当地社会保险行政部门进行认定。
保留证据：
- 无论是上下班途中还是工作中摔伤，都应尽可能保留相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
了解争议解决途径：
- 如果对工伤认定结果存在疑问或争议，劳动者可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
加强安全防范：
- 为避免类似意外发生，建议劳动者在上下班途中或工作中注意交通安全，谨慎行走，特别是在雨天等恶劣天气条件下更要加强防范意识。同时，单位也应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
总结来说，雨天摔倒是否算工伤需根据具体情况而定。在上下班途中因路滑自己不慎摔伤一般不被认定为工伤，但如果是因道路管理瑕疵等第三方原因导致且满足其他工伤认定条件，则有可能被认定为工伤；在工作中因雨天路滑摔伤，则通常可以被认定为工伤。在处理此类问题时，劳动者应了解相关法律法规和政策规定，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询。