办理病退的劳动能力鉴定结果通常分为三种：

1. 完全丧失劳动能力：

   • 这是病退鉴定中最关键的一种结果。当劳动者因疾病或非因工负伤，导致器官缺失或功能完全丧失，无法从事任何体力和脑力劳动时，会被鉴定为完全丧失劳动能力。只有达到这一标准的劳动者，才具备申请病退的资格。
   • 例如，某些严重的神经系统疾病、恶性肿瘤晚期、严重的心血管疾病等，都可能导致劳动者完全丧失劳动能力。

2. 大部分丧失劳动能力：

   • 虽然这种结果本身并不直接符合病退的申请条件，但它是劳动能力鉴定中的一个重要分级。当劳动者因疾病或非因工负伤，导致器官严重缺损或畸形，对工作能力有较大影响时，会被鉴定为大部分丧失劳动能力。
   • 这种情况下，劳动者可能还能从事一些轻体力或脑力劳动，但工作效率和质量会受到明显影响。不过，对于病退申请而言，只有完全丧失劳动能力才符合条件。

3. 部分丧失劳动能力：

   • 这是劳动能力鉴定中相对较轻的一种结果。当劳动者因疾病或非因工负伤，导致器官部分功能受损，但对整体工作能力影响较小时，会被鉴定为部分丧失劳动能力。
   • 这种情况下，劳动者通常还能继续从事原有的工作，只是可能需要一些适应性的调整或辅助措施。显然，这种结果也不符合病退的申请条件。

法律背景与建议：

• 病退的申请是一个严格且综合的评估过程，它涉及劳动者的年龄、社保缴费情况、健康状况及具体的劳动能力丧失程度。只有被鉴定为完全丧失劳动能力的劳动者，才符合办理病退的条件。
• 在申请病退时，劳动者需要准备详细的申请材料，包括书面申请、鉴定表、身份证复印件、近期免冠照片及病史资料等。同时，还需要经过用人单位的初审和公示，以及劳动鉴定委员会的审查和鉴定。
• 如果对鉴定结论有异议，劳动者可以在规定期限内向上一级劳动能力鉴定机构提出复查鉴定申请。这是维护自己合法权益的重要途径。

可能后果：

• 如果劳动者被鉴定为完全丧失劳动能力并成功申请病退，那么从批准次月起，就可以开始享受相应的病退养老金待遇。
• 如果劳动者未被鉴定为完全丧失劳动能力，或者对鉴定结论有异议但未及时提出复查申请，那么可能会错过病退的申请时机，导致无法享受相应的养老金待遇。

因此，建议劳动者在申请病退前，充分了解相关的法律政策和鉴定标准，确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。