针对您提出的“用亲戚办工作转款怎么办”这一问题，这实际上涉及到了一个较为敏感且可能涉及法律风险的领域。首先，我们需要明确的是，任何试图通过不正当手段（如利用亲戚关系进行工作安排并转款）来获取利益的行为，都是不被法律和社会道德所接受的。
一、法律风险分析
受贿与行贿风险：
- 根据相关法律法规，如果国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益，并要求或接受请托人以给特定关系人（如亲戚）安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取薪酬，这种行为可能被视为受贿。
- 同时，请托人通过支付高额薪酬等方式进行利益输送，也可能构成行贿。
挂名领薪问题：
- 即使特定关系人（亲戚）实际参与了工作，但如果其领取的薪酬明显高于正常薪资水平，且这种高薪与实际工作内容不成正比，那么这种行为也可能被视为受贿的一种形式。
二、建议与措施
遵守法律法规：
- 首要的是遵守国家法律法规，不参与任何形式的受贿、行贿或利益输送行为。
- 对于工作安排和薪酬支付，应确保其合法性和合理性，避免涉及任何不正当手段。
透明公开操作：
- 如果确实需要通过亲戚进行工作安排，应确保整个过程的透明性和公开性。
- 薪酬支付应基于实际工作内容和绩效，避免出现不合理的高薪现象。
咨询专业人士：
- 在涉及法律风险的问题上，建议咨询专业律师或法律顾问的意见。
- 他们可以提供具体的法律建议和指导，帮助您避免潜在的法律风险。
加强内部监督：
- 如果是在企业或组织内部进行工作安排和薪酬支付，应加强内部监督和管理机制。
- 确保所有操作都符合公司政策和法律法规要求，避免出现违规行为。
三、总结与提醒
用亲戚办工作并转款的行为存在较大的法律风险，可能涉及受贿、行贿等违法行为。因此，我强烈建议您遵守国家法律法规，不参与任何形式的利益输送行为。如果确实需要涉及工作安排和薪酬支付等问题，请确保整个过程的合法性和合理性，并咨询专业人士的意见以规避潜在的法律风险。