员工货款未交，诉讼书（即民事起诉状）的撰写需结合具体案情，但核心要点及模板框架可归纳如下：

一、核心要点

1. 明确原被告信息：原告为货款权利人（如公司或雇主），被告为未交货款的员工，需写明姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式及住址。
2. 清晰陈述事实与理由：需说明货款性质（如销售货款、采购垫付款等）、金额、未交原因（如员工私自截留、挪用等）、双方约定（如劳动合同、规章制度中的货款管理条款）及催告情况（如书面通知、律师函等）。
3. 明确诉讼请求：包括要求被告支付货款本金、利息（如有约定）、违约金（如有约定）及诉讼费用。
4. 附证据清单：如劳动合同、货款单据、催告记录、员工承认未交货款的书面或录音证据等。

二、诉讼书模板框架（示例）

民事起诉状
原告：××公司（或个人），住所地×××，法定代表人×××，联系方式×××。
被告：×××（员工姓名），性别×，年龄×，身份证号×××，联系方式×××，住址×××。

诉讼请求：

1. 判令被告支付货款人民币××元；
   
2. 判令被告支付逾期利息（按××%计算，自××年××月××日起至实际清偿日止）；
   
3. 判令被告承担本案诉讼费用。
   

事实与理由：
××年××月××日，被告作为原告员工，负责××业务（如销售、采购），期间收取客户货款××元未上交公司。经原告多次催告（附催告记录），被告仍拒不归还。根据《劳动合同》第×条及《员工手册》第×条，员工不得私自截留货款，否则需承担赔偿责任。被告行为已构成违约，严重损害原告权益。

证据与证据来源：

1. 劳动合同（证明劳动关系及货款管理义务）；
   
2. 货款单据（证明被告收取货款事实）；
   
3. 催告记录（证明原告已履行催告义务）；
   
4. 被告承认未交货款的书面或录音证据（如有）。
   

此致
××市××区人民法院

附：本起诉状副本×份；证据清单×份。

起诉人（盖章）：××公司
法定代表人（签字）：×××
××年××月××日

三、注意事项

1. 事实部分需客观：避免主观猜测，仅陈述已知事实及证据支持的内容。
   
2. 法律依据需准确：可引用《民法典》合同编（如第577条违约责任）、《劳动合同法》相关条款（如第30条劳动报酬支付）或公司规章制度。
   
3. 金额计算需明确：利息、违约金需有合同依据或法定标准，避免随意主张。
   
4. 管辖法院需正确：通常为被告住所地或合同履行地法院，需符合《民事诉讼法》规定。
   

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