结论前置：针对您描述的情况，可以以“债务加入纠纷”或“追索劳动报酬纠纷”为案由立案，诉求的撰写需围绕确认债务加入的效力、追索欠付工资及可能涉及的利息或违约金展开。
具体分析如下：
立案理由（案由）的选择：
- 债务加入纠纷：若债务加入人明确表示愿意与公司共同承担债务，且该意思表示真实、合法，则您可以以“债务加入纠纷”为案由提起诉讼。这要求您能提供充分证据证明债务加入人的承诺，如书面协议、录音、聊天记录等。
- 追索劳动报酬纠纷：鉴于欠条内容涉及工资，您也可以选择以“追索劳动报酬纠纷”为案由。此案由更侧重于劳动者与用人单位之间因工资支付产生的争议，若债务加入人实质上是在代表公司确认欠薪事实，此案由同样适用。
诉求的撰写：
- 确认债务加入效力：请求法院确认债务加入人与公司共同承担债务的承诺有效，判令两者共同向您支付欠付的工资。
- 追索欠付工资：明确列出欠付工资的具体金额，包括基本工资、奖金、津贴等所有应得收入，并请求法院判令被告（公司及债务加入人）支付该款项。
- 利息或违约金：若欠条中约定了逾期支付的利息或违约金，您应在诉求中明确提出，请求法院判令被告按照约定支付。若无明确约定，您可依据相关法律法规，请求法院判令被告支付逾期付款的利息损失。
- 诉讼费用承担：请求法院判令被告承担本案的诉讼费用。
示例诉求：
“诉讼请求：
- 判令被告[公司名称]与债务加入人[债务加入人姓名/名称]共同向原告[您的姓名]支付欠付工资共计人民币[具体金额]元；
- 判令被告[公司名称]与债务加入人[债务加入人姓名/名称]按照欠条约定（或依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规）向原告[您的姓名]支付逾期付款的利息（或违约金）共计人民币[具体金额]元（或计算至实际支付之日止）；
- 判令被告[公司名称]与债务加入人[债务加入人姓名/名称]承担本案的诉讼费用。”
在准备立案材料时，请务必确保所有证据的真实性和合法性，包括但不限于欠条、劳动合同、工作证明、银行转账记录等，以支持您的诉求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。