违规报销交通补贴主要违反了关于津贴补贴发放的纪律规定，具体可能涉及超标准、超范围发放津贴补贴，以及违规使用经费等行为。以下从不同角度对此进行详细分析：

一、超标准、超范围发放

根据中纪委明确的违纪行为，超标准、超范围发放津贴补贴是其中之一。具体到交通补贴，如果单位或个人在未经批准的情况下，擅自提高交通补贴的标准，或者将交通补贴的发放范围扩大至不符合条件的人员，如将行政人员纳入原本仅针对一线员工的交通补贴范围，就构成了超标准、超范围发放。这种行为违反了国家关于津贴补贴发放的相关规定，可能受到纪律处分。

举例：某单位未经批准，擅自将交通补贴的标准从每月200元提高至500元，或者将原本仅针对销售人员的交通补贴发放给了所有员工，包括行政、财务等非销售人员，这就构成了超标准、超范围发放。

二、违规使用经费

违规报销交通补贴还可能涉及违规使用经费的问题。如果单位或个人通过虚报、冒领等手段，将不符合报销条件的交通费用进行报销，或者将交通补贴的经费用于其他非交通相关的支出，就构成了违规使用经费。这种行为不仅违反了财务管理规定，还可能涉及贪污、挪用公款等违法行为。

举例：某员工通过虚报出差行程，将原本未发生的交通费用进行报销，或者将交通补贴的经费用于个人消费，如购买个人物品、支付个人债务等，这就构成了违规使用经费。

三、可能面临的法律后果

对于违规报销交通补贴的行为，根据情节的严重程度，可能面临不同的法律后果。轻者可能受到单位的内部纪律处分，如警告、记过、降级等；重者可能涉及违法犯罪，如贪污、挪用公款等，将受到法律的制裁，包括有期徒刑、罚金等。

法律依据：

• 根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》的相关条款，对于违规发放津贴补贴的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
• 如果违规报销交通补贴的行为涉及贪污、挪用公款等违法行为，还将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，追究刑事责任。

四、建议与措施

为了避免违规报销交通补贴的行为发生，建议单位和个人采取以下措施：

1. 加强制度建设：单位应建立健全津贴补贴发放制度，明确发放标准、范围和程序，确保津贴补贴的发放符合规定。
2. 加强财务管理：单位应加强财务管理，规范经费使用，确保交通补贴的经费专款专用，不得挪作他用。
3. 加强监督与审计：单位应加强对津贴补贴发放和经费使用的监督与审计，及时发现和纠正违规行为。
4. 提高法律意识：单位和个人应提高法律意识，了解并遵守国家关于津贴补贴发放的相关规定，避免因无知而违法。

总结：违规报销交通补贴主要违反了关于津贴补贴发放的纪律规定，可能涉及超标准、超范围发放以及违规使用经费等行为。为了避免这种行为的发生，单位和个人应加强制度建设、财务管理、监督与审计以及提高法律意识。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。