特殊工种并非必须58岁退休，能否在58岁退休取决于多个因素。以下是对此问题的详细分析：
可以58岁退休的情况
符合提前退休基本条件：
- 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以按规定办理提前退休。因此，若您满足这些条件，并在58岁时提出退休申请，是可行的。
考虑地区政策差异：
- 部分地区可能根据本地实际情况，对特殊工种退休政策有补充规定或灵活性安排。如果当地政策允许在满足一定条件下，特殊工种人员在58岁退休，那么您应遵循当地规定执行。
非干部身份：
- 如您不属于企业中的干部身份，而是普通工人，且满足上述特殊工种退休条件，则可在58岁退休。
可能无法58岁退休的情况
不符合特殊工种认定条件：
- 特殊工种的认定有严格标准，包括工作种类、工作年限等。如您从事的工作不属于国家认可的特殊工种范围，或您在特殊工种岗位上的工作年限未达到规定要求（如连续工龄不满10年），则即便到了58岁，也不能按照特殊工种退休政策办理退休。
档案记录问题：
- 办理特殊工种退休时，需提供详细的档案材料证明其特殊工种工作经历。如档案中对特殊工种工作的记录不完整、不准确，无法清晰证明您符合特殊工种退休条件，可能会影响退休手续的办理。
干部身份限制：
- 如您属于企业中的干部身份，则男性需满60周岁，女性需满55周岁，才能退休。因此，对于具有干部身份的特殊工种人员，58岁是无法退休的。
建议与指导
- 明确自身情况：在考虑退休问题时，您应首先明确自己的性别、工作岗位（包括是否属于干部身份）以及是否满足特殊工种退休的基本条件。
- 咨询当地政策：由于特殊工种退休政策可能因地区而异，建议您咨询当地人社部门，以了解当地具体的特殊工种退休政策，确保自身权益得到准确保障。
- 准备完整材料：在准备退休材料时，您应确保档案的完整性、准确性，以便顺利办理退休手续。
综上所述，特殊工种能否在58岁退休需综合考虑多种因素。如果您对此仍有疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。