针对您提出的“利用身份证做工资如何补偿”的问题，这实际上涉及到身份被冒用进行工资发放的违法行为，以及由此可能产生的经济损失和精神损害的赔偿问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、身份被冒用做工资的法律性质
首先，需要明确的是，身份证被他人用于支付工资属于冒领薪酬行为，这种行为不仅违反了税收管理规定，涉嫌逃税，还可能对您的个人权益造成损害。根据相关法律法规，税务部门有权追缴未缴或少缴的税款及滞纳金，并对冒用者处以罚款。情节严重者，还可能构成逃税罪，面临刑事处罚。
二、如何收集证据并投诉
收集证据：
- 工资流水：证明有工资款项打入您的账户，但您并未在该单位工作。
- 冒用单位信息：包括单位名称、地址、联系方式等，以便后续投诉和诉讼。
- 未在此单位工作的证明：如工作合同、考勤记录、同事证言等，证明您与该单位无劳动关系。
向相关部门投诉：
- 税务部门：投诉企业纳税申报问题，税务部门会核实企业申报纳税情况，如查证属实，会对冒用单位作出处罚。
- 劳动监察部门：投诉企业用工合法性，劳动监察部门会调查企业用工情况，如查证存在冒用身份行为，也会对冒用单位进行处罚。
三、如何申请赔偿金
经济损失赔偿：
- 如果您因身份被冒用而产生了经济损失，如多缴纳了税款、影响了个人征信等，您可以提起民事诉讼，要求冒用单位赔偿您的经济损失。
- 赔偿金额将由法院根据您的实际损失情况判定，包括但不限于多缴纳的税款、因征信受损而产生的贷款利息增加等。
精神损害赔偿：
- 如果身份被冒用给您造成了精神损害，如焦虑、抑郁等情绪问题，您也可以要求精神损害赔偿。
- 精神损害赔偿的金额将由法院根据您的精神损害程度、冒用行为的恶劣程度等因素综合判定。
四、建议与注意事项
- 及时报警：发现身份被冒用后，应立即报警，以便警方介入调查，固定证据。
- 保护个人信息：加强个人信息的保护，避免身份证等重要证件遗失或被盗用。
- 咨询专业律师：在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，针对身份被冒用做工资的问题，您应首先收集证据并投诉至相关部门，然后根据实际情况提起民事诉讼要求赔偿经济损失和精神损害。希望这些解答能对您有所帮助。