下班回去路上摔了，一般不算工伤，但在特定条件下可能被认定为工伤。具体分析如下：

可能被认定为工伤的情况

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，意味着如果摔伤是由交通事故等造成，且职工受非本人主要责任的此类事故伤害，那么有可能被认定为工伤。例如：

• 在下班路上与其他车辆发生碰撞导致摔伤，且经认定职工承担次要责任或无责任。
• 过马路时被闯红灯的车辆撞到摔伤，且经认定职工承担次要责任或无责任。

不能被认定为工伤的情况

如果摔伤是由职工本人主要责任或全部责任造成的，或者单纯因自身原因摔倒（如自己不小心在平坦道路上绊倒、路滑不慎滑倒等），则通常不能认定为工伤。因为认定工伤需要满足一定的因果关系和责任划分条件，即伤害必须是由工作原因或非本人主要责任的交通事故等造成。

工伤认定的条件和程序

如果职工认为自己在下班途中摔伤符合工伤认定条件，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如事故现场的目击证人证言、交警部门的事故责任认定书（若涉及交通事故）、医疗机构出具的诊断证明等。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。

建议与注意事项

• 保留证据：无论是否认为自己的摔伤符合工伤认定条件，职工都应尽可能保留相关证据，如现场照片、事故经过说明、目击证人联系方式等，以备不时之需。
• 及时申请：如果认为自己的摔伤符合工伤认定条件，应及时向社会保险行政部门提出申请，避免超过法定时限。
• 咨询专业人士：由于工伤认定涉及复杂的法律程序和责任划分，建议职工在申请前咨询专业律师或法律工作者，以确保自己的权益得到充分保障。

总结来说，下班回去路上摔了是否算工伤，需要根据具体的事故情形和责任认定来确定。职工应了解相关法律法规和认定程序，及时保留证据并申请工伤认定，以维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。