劳务企业需要向总包人负责的责任，主要包括以下几个方面：

1. 合同履行责任：

   • 劳务企业与总包人之间通常会签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。劳务企业需按照合同约定，提供符合要求的劳务人员，并确保这些人员具备相应的技能和资质，能够胜任所分配的工作。
   • 若劳务企业未能按照合同约定履行义务，如劳务人员数量不足、技能不符或未按时进场等，将构成违约，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿总包人因此遭受的损失。

2. 工程质量与安全责任：

   • 劳务企业作为实际施工者，对所承担的劳务作业部分的质量和安全负有直接责任。需确保施工过程符合相关工程质量标准和安全规范，防止发生质量事故和安全事故。
   • 若因劳务企业的过错导致工程质量问题或安全事故，劳务企业需承担相应的修复费用、赔偿损失等责任，并可能面临行政处罚或法律诉讼。

3. 人员管理与培训责任：

   • 劳务企业需对其提供的劳务人员进行有效的管理，包括但不限于考勤管理、工资发放、劳动保护等。同时，还需对劳务人员进行必要的技能培训和安全教育，提高其工作能力和安全意识。
   • 若劳务企业在人员管理或培训方面存在疏忽，导致劳务人员出现违规行为或安全事故，劳务企业也需承担相应的管理责任。

4. 配合与协调责任：

   • 在施工过程中，劳务企业需与总包人及其他分包单位保持密切的配合与协调，确保施工进度和质量的顺利进行。需及时响应总包人的指令和要求，共同解决施工过程中出现的问题。
   • 若劳务企业未能积极配合总包人的工作，导致施工进度受阻或质量下降，劳务企业也需承担相应的责任。

法律建议：

• 劳务企业在与总包人签订合同时，应仔细审查合同条款，明确双方的权利和义务，特别是关于责任承担的部分。
• 在施工过程中，劳务企业应严格遵守相关法律法规和工程质量、安全标准，确保施工质量和安全。
• 劳务企业还应加强对其提供的劳务人员的管理和培训，提高其工作能力和安全意识，减少违规行为和安全事故的发生。

可能后果：

• 若劳务企业未能履行上述责任，将可能面临总包人的索赔要求，包括但不限于修复费用、赔偿损失等。
• 同时，劳务企业还可能面临行政处罚或法律诉讼，对其声誉和经营造成不利影响。

因此，劳务企业在与总包人合作过程中，应充分认识到自身所承担的责任，并采取有效措施加以履行和防范。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。