针对国有公司人员利用职权投资非法经营所得利润的定性，需结合具体行为模式和法律条款综合判断，核心结论如下：

1. 构成“非法经营同类营业罪”的情形
   若国有公司人员利用职务便利，自己经营或为他人经营与所任职公司同类的营业，获取非法利益且数额达到10万元以上，则可能触犯《刑法》第165条。

   • 关键要素：
     
     • 主体身份：国有公司董事、监事、高级管理人员；
       
     • 行为模式：利用职权便利，实施同类营业行为；
       
     • 数额标准：非法利润达10万元以上。
       
   • 法律后果：处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 构成“受贿罪”与“非法经营罪”数罪并罚的情形
   若行为人通过职权为非法经营提供便利（如违规审批、泄露商业秘密等），并收受他人财物，则可能同时构成：

   • 受贿罪（《刑法》第385条）：利用职务便利索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益；
     
   • 非法经营罪（《刑法》第225条）：未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖物品，扰乱市场秩序。
     
   • 处理原则：数罪并罚，按各罪量刑标准合并处罚。

3. 构成“贪污罪”的情形
   若行为人将国有公司资产通过非法经营手段转化为个人利润（如虚增成本、截留收入等），则可能触犯《刑法》第382条贪污罪。

   • 关键区分：需证明行为人通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物，而非单纯利用职权谋取个人经营利润。

4. 行政责任与刑事责任竞合的处理
   即使非法经营行为未达刑事立案标准，仍可能面临：

   • 行政处罚：根据《公司法》第148条，董事、高管违反忠实义务所得收入应归公司所有；
     
   • 纪律处分：国有公司可依据内部规定给予警告、撤职等处分。

实务建议：

• 行为定性需结合具体证据（如资金流向、职权行使记录、同案人供述等）；
  
• 若涉及数罪，司法机关可能按“重罪吸收轻罪”或“数罪并罚”原则处理；
  
• 早期自首、退赃可成为从轻量刑情节。

如有具体案情或证据材料，可进一步提供细节，我将为您分析行为性质及法律风险。