国企商务招待中赠送水果是允许的，但需遵循一定的规定和原则。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、合规性角度

1. 遵循内部规章制度：

   • 国企通常会有自己的商务招待管理制度，这些制度会明确商务招待的范围、标准以及赠送礼品的种类和限额。
   • 在赠送水果前，应首先查阅并遵守公司的相关规章制度，确保赠送行为符合公司规定。

2. 符合法律法规：

   • 赠送水果作为商务招待的一部分，应遵守国家关于反腐败、反商业贿赂等相关法律法规。
   • 确保赠送行为不涉及任何违法违规行为，如行贿、受贿等。

二、实际操作角度

1. 赠送对象与场合：

   • 赠送水果应针对适当的对象和场合。例如，在正式的商务会议、谈判或接待重要客户时，赠送水果可以作为一种礼貌和尊重的表达。
   • 应避免在不适宜的场合或向不适当的对象赠送水果，以免引起误解或不必要的麻烦。

2. 赠送方式与礼仪：

   • 赠送水果时，应注意赠送方式和礼仪。例如，可以选择包装精美、品质上乘的水果，以体现诚意和尊重。
   • 同时，应确保赠送过程得体、大方，避免过于张扬或铺张浪费。

三、风险防控角度

1. 避免利益输送嫌疑：

   • 在赠送水果时，应确保赠送行为不涉及任何利益输送或不当得利。
   • 避免因赠送水果而引发利益冲突或不当竞争的嫌疑。

2. 保留相关证据：

   • 为了证明赠送行为的合规性和正当性，建议保留相关证据，如赠送记录、发票等。
   • 这些证据可以在必要时用于证明赠送行为的合法性和合理性。

四、建议与注意事项

1. 提前审批：

   • 在赠送水果前，建议提前向公司相关部门或领导进行审批，确保赠送行为符合公司规定和法律法规。

2. 适度原则：

   • 赠送水果时应遵循适度原则，避免过于奢华或浪费。
   • 应根据实际情况和需要来确定赠送的种类和数量。

3. 关注文化差异：

   • 如果赠送对象来自不同的文化背景或地区，应关注文化差异和礼仪习惯。
   • 确保赠送行为符合对方的文化和礼仪习惯，以避免引起误解或不适。

总结来说，国企商务招待中赠送水果是允许的，但必须严格遵守公司规章制度和法律法规，确保赠送行为的合规性、正当性和适度性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。