当您被人撞伤且对方被认定为全责时，关于公司（这里假设您指的是对方或其保险公司，因为通常个人事故不直接涉及您所在公司的赔偿，除非是工伤情况）的赔偿，主要涵盖以下几个方面，我将为您详细阐述：

一、基本赔偿项目

1. 医疗费：

   • 赔偿范围：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际发生的医疗费用。
   • 凭证要求：需提供医疗机构出具的收款凭证及病历等相关证明。

2. 误工费：

   • 赔偿依据：因受伤导致误工而减少的收入。
   • 凭证要求：需提供医疗机构出具的休假证明以及受害人的工资收入证明等，按照受害人实际减少的收入计算。

3. 护理费：

   • 赔偿内容：护理人员因护理受害人而发生的费用。
   • 确定方式：通常根据护理人员的收入状况、护理时间和护理级别等因素来确定。

4. 交通费：

   • 赔偿范围：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。
   • 凭证要求：以正式票据为凭。

5. 住院伙食补助费：

   • 赔偿标准：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费：

   • 赔偿依据：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、特殊赔偿项目

• 残疾赔偿金：如果事故造成了受害人的残疾，还需要赔偿残疾赔偿金，具体金额根据残疾等级和当地标准确定。
• 残疾辅助器具费：因残疾需要配置辅助器具的，其费用也应予以赔偿。
• 死亡赔偿金、丧葬费：如果事故造成受害人死亡，还需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。

三、处理流程

1. 立即保护现场：确保人员安全，避免二次事故发生。若有人员受伤，及时拨打120急救电话。

2. 与对方车主及保险公司联系：

   • 让对方车主向保险公司报案，提供相关事故信息和车辆信息。
   • 保险公司会安排定损员前来定损，确定车辆损失程度和维修费用（如果涉及车辆损失）。

3. 收集证据：

   • 包括现场照片、证人证言、对方驾驶证和行驶证等。
   • 这些证据对后续的理赔非常重要。

4. 协商赔偿：

   • 与对方协商赔偿事宜，可要求赔偿上述各项合理费用。
   • 若双方能协商一致，可签订赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式等。

5. 法律途径：

   • 若协商不成，可向交通事故发生地的基层人民法院提起民事诉讼。
   • 起诉时需提交起诉状、相关证据等材料。
   • 法院会根据双方提供的证据进行审理，判定对方应承担的赔偿责任，并作出判决。
   • 判决生效后，对方若未履行赔偿义务，可申请法院强制执行。

四、注意事项

• 在处理赔偿过程中，务必保留好所有与事故相关的证据。
• 如果涉及工伤情况（即您在工作过程中被撞伤），则还需根据工伤保险的相关规定进行申报和赔偿。

希望以上解答能帮助您全面了解被人撞伤且对方全责时的赔偿问题和处理流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。