核心前提：公务员作为隐名股东，在离职后希望显名成为公司的正式股东。

核心要点：公务员隐名股东离职后是否可以显名，主要取决于相关法律法规、公司章程以及公司其他股东的态度。

结论与说明：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。然而，这一规定主要针对的是公务员在职期间的行为。对于公务员离职后，是否可以成为公司的显名股东，法律法规并未直接作出禁止性规定。但需注意，如果公务员在职期间以隐名方式参与公司经营，可能已违反相关规定，离职后显名可能面临法律风险或纪律处分。

2. 公司章程与股东协议：

   • 公务员作为隐名股东，其股东身份和权益通常通过与公司其他股东签订的隐名股东协议或代持协议来确认。离职后，若希望显名，需首先审查公司章程和隐名股东协议中关于股东显名的相关规定。如果章程或协议中明确规定了显名的条件和程序，公务员应按照这些规定来操作。

3. 公司其他股东的态度：

   • 公务员作为隐名股东显名，还需要得到公司其他股东的同意。因为显名意味着公务员将成为公司的正式股东，享有股东权利并承担股东义务。如果其他股东对公务员的显名持反对态度，可能会引发股东之间的纠纷。因此，公务员在离职后显名前，应与公司其他股东进行充分沟通，争取获得他们的支持。

建议：

• 公务员在离职后若希望显名成为公司的正式股东，应首先审查相关法律法规、公司章程和隐名股东协议，确保自己的行为符合规定。
• 同时，应与公司其他股东进行充分沟通，了解他们的态度和意见，争取获得他们的支持。
• 如果在显名过程中遇到任何法律问题或纠纷，建议及时向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和解决方案。