在劳动工伤（劳动仲裁）领域中，虽然直接讨论“固定单价”和“固定综合单价”的情况可能不常见，但这两个概念在建筑工程合同等领域中有着明确的区分，且理解这些区分有助于更全面地把握合同条款及其对劳动仲裁可能产生的影响。以下是对“固定单价”和“固定综合单价”区别的详细解释：

1. 定义与风险承担：

   • 固定单价合同：在约定的风险范围内，合同单价固定不变。这意味着，无论工程量如何增减或环境如何变化（在风险范围内），单价都不会调整。承包商通常承担较大的价格风险，而发包方则承担较多的工程量风险。
   • 固定综合单价合同：在一定的风险范围内，综合单价固定不变。这部分成本包括了人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费和利润等主要组成部分。超出风险范围时，合同单价可能会有所调整。这种合同形式下，风险分担更为明确，承包商和发包方各自承担一定范围内的风险。

2. 合同定价基础：

   • 固定单价合同：以图纸及规定、规范为基础，工程任务和内容明确，业主的要求和条件清楚。合同单价一次性包死，固定不变，不受环境变化和工程量增减的影响。
   • 固定综合单价合同：同样以图纸及相关标准为基础，但可能还包括其他直接成本和管理费用等其他因素。综合单价更为全面，涵盖了完成工程所需的所有主要费用。

3. 合同价款确定：

   • 固定单价合同：合同价是通过固定的单价计算得出的，这个单价可能是基于工程量清单计价规范，也可能是基于预算定额子目或单位造价计价。一旦确定了单价，实际的合同总价就由工程的实际完成量决定。
   • 固定综合单价合同：它是一个子目的综合单价，在这个子目的工作量固定的情况下，不会随市场价格的变动而改变。但需要注意的是，如果工作量发生变化或超出风险范围，综合单价可能会有所调整。

4. 对劳动仲裁的影响：

   • 在劳动仲裁中，如果涉及工程款支付、工资计算等问题，固定单价和固定综合单价的区分可能变得重要。例如，如果合同是固定单价合同，且工程量发生了变化，那么工资或工程款的计算就需要根据实际完成的工程量来调整单价。
   • 如果是固定综合单价合同，且工作量或成本超出了风险范围，那么可能需要重新协商或调整单价，这也可能成为劳动仲裁中的一个争议点。

综上所述，固定单价和固定综合单价在定义、风险承担、合同定价基础以及合同价款确定等方面都存在明显的区别。在劳动仲裁中，理解这些区别有助于更准确地把握合同条款及其对争议解决的影响。如果您在劳动仲裁中遇到与合同单价相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。