打工伤赔偿官司，主要包括以下几个部分，这些部分共同构成了对工伤职工全面、合理的经济补偿：

1. 医疗费用：

   • 定义：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 说明：包括挂号费、检查费、治疗费、药费等与工伤直接相关的医疗费用。若超出社保报销范围或未参加工伤保险，则由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资（误工费）：

   • 定义：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长至24个月。
   • 标准：按受伤前12个月平均工资计算，包含基本工资、奖金、津贴等。

3. 护理费：

   • 定义：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 等级划分：根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱及自主行动五项条件，分为完全不能自理（统筹地区上年度职工月平均工资50%）、大部分不能自理（40%）和部分不能自理（30%）。

4. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：

   • 住院伙食补助费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
   • 交通、食宿费：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

5. 辅助器具费：

   • 定义：工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6. 一次性伤残补助金：

   • 定义：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
   • 标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，依此类推，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 适用对象：解除劳动关系的五至十级伤残职工。
   • 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 标准：各地规定不同，以当地政策为准。

8. 伤残津贴（针对一至四级伤残）：

   • 定义：被鉴定为一至四级伤残的职工，保留劳动关系但退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
   • 标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

9. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（针对工亡职工）：

   • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工的生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在打工伤赔偿官司时，需要确保所有相关的证据和文件都齐全，并且按照法律程序进行。如果你有任何关于工伤赔偿的法律问题，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。