关于工地上心梗是否算工伤的问题，这主要取决于心梗发生的时间、地点以及抢救后的结果。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：

1. 可能算工伤的情况：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，如果在工作时间和工作岗位上突发心梗，并且在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况是可以被视同为工伤的。也就是说，如果工人在工地上正常作业时突然感到不适，随后被紧急送往医院，经诊断为心梗，并在48小时内不幸死亡，那么这种情况就符合视同工伤的条件。

2. 可能不算工伤的情况：

   • 如果心梗并非在工作时间和工作岗位上发生，或者虽然发生在工作时间和工作岗位上，但抢救后超过48小时才死亡，那么这种情况一般不能被认定为工伤。例如，如果工人在下班后在宿舍休息时突发心梗并死亡，或者虽然在工作岗位上突发心梗，但送医抢救后超过48小时才死亡，这些情况就不符合视同工伤的条件。

3. 工伤认定的流程和所需材料：

   • 如果认为符合工伤认定的条件，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

4. 后续处理：

   • 如果被认定为工伤，并且参加了工伤保险，那么因工死亡的待遇将按照保险规定来办理，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。如果未参加工伤保险，那么相关待遇将由用人单位承担。

综上所述，工地上心梗是否算工伤，需要具体分析心梗发生的时间、地点以及抢救后的结果。如果你或你的亲友遇到了类似的情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。当然，你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。