“靠企吃企”行为主要违反了《中华人民共和国刑法》中关于贪污、受贿、挪用公款、职务侵占等相关条款，同时也可能触犯《中华人民共和国公司法》中关于公司高管忠实义务和勤勉义务的规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 贪污罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。在“靠企吃企”的情境中，如果企业人员利用职权，非法占有企业财物，就可能构成贪污罪。

2. 受贿罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。在“靠企吃企”中，企业人员如果利用职权为他人谋取利益，并收受他人财物，就可能构成受贿罪。

3. 挪用公款罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。在“靠企吃企”中，如果企业人员挪用企业公款进行个人使用或营利活动，就可能构成挪用公款罪。

4. 职务侵占罪：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。在“靠企吃企”中，非国家工作人员如果利用职权非法占有企业财物，就可能构成职务侵占罪。

5. 违反公司高管忠实义务和勤勉义务：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。“靠企吃企”行为显然违反了公司高管的忠实义务和勤勉义务，可能给公司带来重大损失。

“靠企吃企”行为不仅违反了刑法中的相关规定，还可能触犯公司法中的规定，给企业带来严重的法律风险和经济损失。因此，企业应当加强内部管理，完善制度建设，防止“靠企吃企”行为的发生。同时，企业人员也应当增强法律意识，严格遵守法律法规和公司章程，做到廉洁自律、勤勉尽责。

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