针对您提出的“对方全责住院三天去了医药费，就赔偿3000正常吗”这一问题，以下是我的详细分析和回答：

1. 赔偿金额的合理性需综合考量：

   • 赔偿金额是否合理，不能仅凭住院天数和医药费来简单判断。它还需要综合考虑您的实际损失，包括但不限于误工费、护理费、营养费、交通费以及可能的精神损害抚慰金等。
   • 如果3000元仅涵盖了医药费，而未考虑其他因事故导致的损失，那么这个赔偿金额可能是不合理的。

2. 赔偿项目的具体分析：

   • 医药费：这是最直接的损失，通常由对方保险公司或责任方承担。
   • 误工费：如果您因住院而无法工作，导致收入减少，这部分损失也应由责任方赔偿。误工费的计算通常基于您的实际收入和误工天数。
   • 护理费：如果住院期间需要他人护理，护理费也应纳入赔偿范围。
   • 营养费：根据您的伤情和医生建议，可能需要额外的营养补充，这部分费用也应考虑在内。
   • 交通费：因就医或转院治疗而产生的交通费用，也应由责任方承担。
   • 精神损害抚慰金：如果事故给您造成了较大的精神痛苦或心理创伤，您有权要求精神损害抚慰金。

3. 赔偿金额的协商与确定：

   • 在与对方或保险公司协商赔偿金额时，您应提供充分的证据来支持您的赔偿要求，如医疗记录、收入证明、护理费用发票等。
   • 如果协商不成，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

4. 法律建议：

   • 我建议您先与对方或保险公司进行友好协商，明确您的赔偿要求和依据。
   • 如果协商无果，您可以咨询专业律师（如我），了解您的法律权益和可能的赔偿范围，并寻求法律帮助来维护自己的权益。

综上所述，赔偿金额是否合理需要综合考虑多个因素。如果您认为3000元的赔偿金额不合理，且无法与对方或保险公司达成一致，那么您有权通过法律途径来维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。