关于股东履行出资义务但未登记股东名册是否享有分红权的问题，我们可以从以下几个方面进行深入分析：

1. 股东身份与分红权的关系：

   • 股东身份的获得并不完全依赖于是否被记载于股东名册，尤其是在公司认缴制下。股东身份的确认，更多是基于股东与公司之间的出资协议、公司章程以及实际出资情况。
   • 分红权是股东作为公司所有者之一所享有的基本权利。然而，股东是否享有分红权，并非单纯由其是否被记载于股东名册决定，而是需要综合考虑公司章程、股东会决议以及股东的实际出资情况。

2. 未登记股东名册对分红权的影响：

   • 如果股东已经实际履行了出资义务，但尚未被记载于股东名册，这并不意味着其就一定不享有分红权。关键在于公司章程或股东会决议是否对分红权有特别规定。
   • 根据《公司法》的相关规定，股东应按照其实缴的出资比例分取红利，但公司章程另有约定或全体股东一致同意的情况下，实缴出资比例可以不再是分红所必须考量的因素。

3. 限制未完全履行出资义务股东分红权的条件：

   • 如果股东未完全履行出资义务，公司出于权利与义务相匹配的公平原则，有权对相应股东的权利作出合理限制。
   • 这种限制需要满足两个条件：一是股东存在未履行或者未全面履行出资义务的情况；二是相应限制应当以公司章程规定或股东会决议为基础。

4. 实际案例与法律建议：

   • 从实际案例来看，当股东未完全履行出资义务时，如果公司章程没有明确规定或股东会没有作出有效决议来限制其分红权，那么股东仍然有权要求分红。
   • 因此，对于已经实际履行出资义务但尚未被记载于股东名册的股东来说，如果公司章程或股东会决议没有对其分红权作出特别限制，那么他们应当享有分红权。

法律建议：

• 对于股东而言，如果已经实际履行了出资义务但尚未被记载于股东名册，建议与公司沟通确认股东身份及分红权事宜，并保留好相关出资证明。
• 对于公司而言，如果希望对未完全履行出资义务的股东分红权进行限制，应当在章程中明确规定或通过股东会决议作出相应规定，并确保这些规定符合法律法规的要求。

综上所述，股东履行出资义务但未登记股东名册是否享有分红权，需要综合考虑公司章程、股东会决议以及股东的实际出资情况。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。