关于分公司员工是否可以作为投标人员的问题，这主要取决于具体的招标规定和合同条款。以下是我对此问题的详细解答：

首先，从法律层面来看，并没有明文规定必须是由单位的职工作为授权委托人参与投标。也就是说，授权代表并不局限于必须是本单位的职工，分公司员工作为代表参与投标在法律上是可行的。因为分公司员工实际上也是总公司的一员，与子公司员工在法律地位上有所不同。

然而，在实际操作中，是否允许分公司员工作为投标人员，还需要根据具体的招标规定来确定。如果招标规定中明确允许分公司的人员参与投标，并且分公司与总公司之间的关系符合相关要求（比如分公司具备相应的资质和能力，且与总公司的关系清晰明确），那么分公司员工就可以作为投标人员参与投标。

但另一方面，如果招标规定中明确禁止了总公司使用分公司的人员参与投标，或者分公司与总公司之间的关系存在问题（比如分公司不具备独立的法人资格，或者与总公司的关系存在模糊或争议），那么在这种情况下，分公司员工就不能作为投标人员参与投标。

因此，为了确保投标的合法性和有效性，我建议在实际操作中，总公司应仔细阅读招标文件，了解其中的相关规定和要求。同时，在投标前与招标方进行充分的沟通，明确分公司员工是否可以作为投标人员参与投标，以及需要满足哪些条件和要求。

综上所述，分公司员工是否可以作为投标人员，需要根据具体的招标规定和合同条款来确定。在实际操作中，应仔细阅读招标文件，并与招标方进行充分沟通，以确保投标的合法性和有效性。