领导借款不还且无理取闹时，你完全有权通过法律途径来维护自己的合法权益。针对这种情况，以下是我的具体建议：
一. 优先协商并保留证据
- 尝试协商：尽管领导可能无理取闹，但首先还是建议你尝试以平和的态度与其进行沟通，明确提及借款事宜及你的还款需求。记得保留好沟通的记录，包括时间、地点、沟通内容等。
- 保留关键证据：在协商过程中及之后，务必确保你拥有充分的证据来支持你的债权主张。这些证据包括但不限于借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将是你后续采取法律行动的重要依据。
- 生活实例：比如，你通过微信转账给领导，并保留了转账截图和聊天记录，这些都能作为证明借款事实的证据。
二. 寻求第三方协助
- 内部调解：如果与领导直接沟通无果，你可以尝试向公司内部的公正人士或相关部门求助，请求他们介入调解。
- 人民调解委员会：若内部调解无效，你可以向当地的人民调解委员会申请调解。他们具有专业性和群众性，其制作的调解协议书具有一定的法律约束力。
三. 采取法律途径
- 申请支付令：在债权债务关系明确且你有充分证据的情况下，可以向法院申请支付令，要求领导限期还款。若领导未提出异议且不履行支付令，你可以进一步申请强制执行。
- 提起民事诉讼：若上述方法均未能解决问题，你可以向有管辖权的法院提起民事诉讼。在起诉状中明确借款事实、金额、还款期限等关键信息，并附上相关证据。法院将依法进行审理，并作出公正判决。一旦判决生效且领导仍未还款，你可以依法申请强制执行。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。这为你提供了便捷的起诉方式。
总结：面对领导借款不还且无理取闹的情况，你应保持冷静和理性，首先尝试通过协商和保留证据的方式解决；若协商无果，则可寻求第三方调解或直接采取法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，务必确保自己的行为符合法律法规的要求，以确保自己的合法权益得到有效保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。