催债威胁上单位是否犯法，这主要取决于威胁的具体方式和造成的后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
轻微威胁与骚扰：
- 如果催债人仅通过言语进行轻微的威胁或骚扰，如“不还钱就到你单位闹”等，且未造成实质性的危害后果，这种行为可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法，对于写恐吓信或以其他方法威胁他人人身安全的行为，将受到相应的治安管理处罚，如拘留或罚款。
严重威胁与违法行为：
- 若催债人的威胁行为达到严重程度，如多次到单位进行骚扰、使用暴力或威胁手段破坏单位秩序，甚至对单位员工造成人身伤害或财产损失，那么这种行为可能构成犯罪。具体可能涉及的罪名包括寻衅滋事罪、非法侵入住宅罪（如果未经允许擅自进入单位办公场所）、故意伤害罪等。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为将受到刑事处罚，如有期徒刑、拘役或管制等。
侵犯单位权益：
- 催债人威胁上单位还可能侵犯单位的安宁权等合法权益。如果催债人的行为给单位造成了实际的损失，如影响单位的正常办公秩序、导致单位员工工作效率降低等，单位可以要求催债人承担相应的民事赔偿责任。
合法催债途径：
- 债权人在催债时应始终遵循法律程序，通过合法途径来维护自己的权益。这包括但不限于与债务人协商、通过法律程序（如提起诉讼）来追讨债务。合理合法地向债务人主张权利，不仅有助于保护自身的合法权益，也能避免不必要的法律风险。
综上所述，催债威胁上单位是否犯法，需根据具体情况来判断。轻微的威胁与骚扰可能仅构成违法，将受到治安管理处罚；而严重的威胁与违法行为则可能触犯刑法，导致刑事责任。因此，建议债权人在催债过程中务必保持冷静和理性，选择合法途径来解决问题。如果您或您的单位遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。