施工总承包并不天然包含劳务，但可以通过特定方式实现劳务作业的包含。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律规定层面
- 施工总承包的定义：施工总承包是指发包人将全部施工任务发包给具有施工总承包资质的建筑企业，由该企业按照合同约定向建设单位负责，完成施工任务。
- 资质区分：根据《建筑业企业资质标准》，施工总承包资质与劳务资质分属不同序列。因此，从资质角度看，施工总承包本身不直接包含劳务内容。但这并不意味着施工总承包企业不能承担劳务作业，具备相应资质的施工总承包企业，有能力并合法地承担劳务作业。
二. 实际操作层面
在实际操作中，施工总承包是否包含劳务，主要取决于具体的项目安排和合同约定，通常有以下两种情况：
包含劳务的情况：
- 自有劳务队伍：一些大型施工总承包企业拥有下属的劳务作业队伍，这些队伍直接参与到具体项目施工中，成为施工总承包工作的一部分。
- 合法分包劳务：依据相关法律法规，施工总承包企业可以将劳务作业分包给具有相应劳务资质的劳务分包企业，这是施工总承包包含劳务的一种常见且合法的形式。
不包含劳务的特殊情况：
- 业主单独发包劳务：在某些项目中，业主方可能选择将劳务作业单独进行发包，不与施工总承包捆绑在一起。
- 合同条款明确排除：施工总承包合同中可能明确约定只负责除劳务之外的部分，劳务作业则由其他方负责。
三. 合同约定的重要性
无论施工总承包是否包含劳务，都必须在合同中予以明确。合同是双方权利义务的法律依据，只有合同中明确约定了劳务作业的内容、责任主体和费用结算等条款，才能确保各方在履行过程中的权益得到保障。
我建议：在签订施工总承包合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于劳务作业的部分，以避免后续产生纠纷。同时，根据项目需求和法律法规要求，合理确定劳务作业的承担方式，并在合同中明确约定，以确保项目的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。