公司纠纷官司在通知开庭时间后，仍然是可以进行调解的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律程序角度

在民事诉讼中，调解是一个贯穿始终的重要环节。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院在审理案件的过程中，可以根据当事人的自愿原则，进行调解。这意味着，即使在案件已经通知开庭时间后，只要双方当事人愿意，法院仍然可以组织调解，以达成和解协议，从而终结诉讼程序。

2. 调解的优势

• 节省时间和成本：通过调解解决纠纷，可以避免漫长的诉讼过程和可能的二审、再审等程序，从而节省双方的时间和金钱成本。
• 维护关系：对于公司纠纷而言，调解有助于双方保持或恢复良好的商业关系，为未来的合作留下可能。
• 灵活性：调解协议的内容可以更加灵活，根据双方的实际需求和利益进行协商，而不必严格遵循法律判决的刚性要求。

3. 调解的流程

• 提出调解申请：任何一方当事人都可以在诉讼过程中向法院提出调解申请。
• 法院组织调解：法院在收到调解申请后，会安排双方当事人进行调解。调解可以由法官主持，也可以由双方当事人自行协商后提交调解协议给法院确认。
• 达成调解协议：如果双方当事人能够达成一致意见，法院会制作调解书，并送达双方当事人。调解书具有法律效力，双方当事人必须履行。
• 调解不成：如果调解不成，法院会继续进行诉讼程序，并依法作出判决。

4. 注意事项

• 自愿原则：调解必须基于双方当事人的自愿原则，任何一方都不得强迫另一方接受调解。
• 合法性：调解协议的内容必须合法，不得违反法律法规的强制性规定。
• 履行义务：一旦达成调解协议，双方当事人必须严格履行协议约定的义务，否则另一方可以向法院申请强制执行。

综上所述，公司纠纷官司在通知开庭时间后仍然是可以进行调解的。如果你或你的公司面临类似的纠纷，建议积极与对方沟通，寻求通过调解解决纠纷的可能性。当然，如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。