泄露公司进货价格是否犯法，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从合同约定角度：

   • 如果员工与公司签订了保密协议或竞业限制约定，其中明确规定了进货价格属于保密信息，那么员工违反该约定而泄露进货价格，就可能构成违约。公司有权依据协议要求员工承担违约责任，如赔偿因泄露行为给公司造成的损失等。

2. 从商业秘密保护角度：

   • 进货价格信息在一定情况下可被认定为公司的商业秘密。根据《反不正当竞争法》等相关法律法规，经营者不得采用不正当手段侵犯商业秘密。如果员工为了不正当竞争目的，如恶意打压竞争对手、获取非法利益等而故意泄露进货价格，就可能违反该法，导致公司遭受经济损失，影响其市场竞争地位。
   • 具体是否构成犯罪以及承担何种法律责任，需根据泄露的范围、情节严重程度等因素综合判断。一般来说，情节较轻的可能受到行政处罚，如罚款等；情节严重的可能面临刑事处罚，如根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 从公司内部规定角度：

   • 如果公司有相关的保密规定，且员工明知该价格属于公司机密仍予以泄露，即使没有构成犯罪，公司也有权依据内部规定对其进行处罚，如解除劳动合同、要求赔偿损失等。

举例说明：

• 假设A员工与公司签订了保密协议，协议中明确规定进货价格属于保密信息。但A员工为了个人利益，将进货价格泄露给了竞争对手B公司，导致B公司利用该信息打压A员工所在公司的市场价格，给公司造成了重大经济损失。那么A员工的行为就可能构成违约和侵犯商业秘密，需要承担相应的法律责任。
• 另一方面，如果C员工只是不经意间向朋友透露了公司的进货价格，且没有故意侵犯公司商业秘密的意图，也没有给公司造成重大损失，那么C员工的行为可能不构成犯罪，但公司仍有权依据内部规定对其进行处理。

法律建议：

• 作为员工，应严格遵守与公司签订的保密协议和竞业限制约定，不得泄露公司的商业秘密，包括进货价格等信息。
• 如果发现有人泄露公司的商业秘密，应及时向公司报告，以便公司采取措施维护自身权益。
• 如果公司因员工泄露商业秘密而遭受损失，应及时收集证据，通过法律途径追究员工的法律责任。

总结： 泄露公司进货价格是否犯法，需根据具体情况判断。如果涉及违约、侵犯商业秘密或违反公司内部规定等情形，就可能面临法律责任。因此，建议员工严格遵守相关规定，不得泄露公司的商业秘密。如果你有关于公司法务或股权转让等方面的法律问题，可以直接向我咨询。