您好，关于您提出的“劳动者合同弄丢了可以补一份吗”的问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。
首先，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，它对于保障劳动者的权益具有重要作用。如果您的劳动合同不慎丢失，您确实可以采取一些措施来补办或获取一份复印件。
一般来说，劳动合同在签订时会一式多份，由劳动者本人、用人单位以及可能涉及的劳动部门各保存一份。因此，如果您丢失了自己保存的那一份，您可以尝试以下方法：
向用人单位申请复印：
- 您可以向用人单位的人力资源部门或相关负责人提出申请，要求复印他们保存的劳动合同。
- 用人单位在复印后，应加盖印章并标注复印来源，以确保复印件的法律效力。
向当地劳动部门申请复印：
- 如果用人单位拒绝提供复印或您无法联系到用人单位，您可以尝试向当地劳动部门（如劳动局或人力资源和社会保障局）申请复印。
- 劳动部门在核实您的身份和劳动合同情况后，可能会提供相应的复印件或协助您解决问题。
关于补签劳动合同：
- 需要注意的是，虽然劳动合同丢失后可以补办或获取复印件，但通常不能直接“补签”一份全新的劳动合同（除非双方协商一致且用人单位愿意）。
- 补签劳动合同可能涉及法律风险和责任问题，特别是如果补签的日期被往前推以逃避未签订劳动合同期间的法律责任，这种行为是违法的。
法律建议：
- 在处理劳动合同丢失的问题时，建议您保持冷静并咨询专业的法律人士或劳动部门工作人员。
- 他们可以根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。
综上所述，劳动合同丢失后您可以通过向用人单位或劳动部门申请复印来获取一份有效的劳动合同复印件。同时，也建议您在今后的工作中妥善保管好自己的劳动合同和其他重要文件以避免类似问题的再次发生。