关于“伪造篡改职业病体检罪”的判决问题，首先需要明确的是，我国现行刑法中并没有直接规定“伪造篡改职业病体检罪”这一具体罪名。不过，伪造、篡改职业病体检资料等行为，可能触犯其他相关罪名，并受到相应的刑事处罚。以下是从不同角度的分析：

1. 可能触犯的罪名：

   • 提供虚假证明文件罪：如果伪造、篡改职业病体检资料是为了出具虚假的职业病诊断证明书或其他相关证明文件，且情节严重，可能构成提供虚假证明文件罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
   • 妨害传染病防治罪（类比适用）：虽然此罪名主要针对传染病防治，但伪造、篡改职业病体检资料等行为，如果导致职业病防治工作受到严重干扰或造成严重后果，从广义上讲，也可能被视为妨害公共卫生管理的行为。不过，具体适用需根据案件实际情况和法律规定来判断。
   • 其他相关罪名：如诈骗罪（如果伪造、篡改资料是为了骗取某种利益）、滥用职权罪或玩忽职守罪（如果涉及公职人员）等，也可能根据具体情况被适用。

2. 行政处罚与刑事处罚的衔接：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，首先会受到卫生行政部门的行政处罚，包括警告、责令限期改正、罚款等。
   • 如果行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。这意味着，行政处罚与刑事处罚之间存在一定的衔接关系，行政处罚并不排除后续的刑事追责。

3. 法律建议与后果：

   • 对于涉及伪造、篡改职业病体检资料等行为的企业或个人，建议立即停止违法行为，并主动向相关部门报告情况，争取从轻或减轻处罚。
   • 如果已经受到行政处罚或面临刑事追责，建议及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，积极配合调查和处理工作。
   • 此类行为不仅可能面临法律处罚，还可能对企业的声誉和长期发展造成严重影响。因此，企业应加强内部管理，确保职业病防治工作的真实性和合规性。

综上所述，伪造篡改职业病体检资料等行为可能触犯多种罪名，并受到相应的刑事处罚。具体判决需根据案件实际情况和法律规定来判断。如果您或您所在的企业面临此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。