工伤赔偿不可以执行法人家属。以下从法律角度为你详细分析：

1. 工伤赔偿的责任主体

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤赔偿的责任主体是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。当劳动者在工作中发生工伤事故时，用人单位应当承担相应的工伤赔偿责任，包括支付医疗费、康复费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。

2. 法人家属的责任

法人家属，即法定代表人的家庭成员，与工伤赔偿没有直接的法律关系。法定代表人是代表法人行使职权的负责人，其个人行为并不等同于法人的行为，除非其个人行为与工伤事故有直接关联（如故意伤害等），但这种情况极为罕见，且不属于工伤赔偿的范畴。因此，法人家属没有义务承担工伤赔偿责任。

3. 执行程序中的限制

在执行程序中，法院只能对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结等强制措施。被执行人是指应当履行生效法律文书确定义务的当事人，在工伤赔偿案件中，被执行人通常是用人单位。法院不能随意扩大执行范围，将法人家属的财产纳入执行范围。

4. 特殊情况的处理

虽然一般情况下工伤赔偿不能执行法人家属的财产，但在某些特殊情况下，如果用人单位与法人家属之间存在财产混同、人格混同等情形，导致用人单位的财产无法与法人家属的财产区分开来，那么法院可能会根据具体情况，对法人家属的财产采取一定的限制措施。然而，这种情况需要严格的法律程序和证据支持，且并非工伤赔偿案件的常态。

综上所述，工伤赔偿不可以执行法人家属的财产。如果你或你身边的人遇到了工伤赔偿问题，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。