劳动仲裁申请强制执行不一定要本人去。以下是对此问题的详细解答：

1. 亲自办理的情况：

   • 如果申请人选择亲自前往法院办理强制执行申请，需要前往法院的立案庭提交相关材料，并填写表格办理手续。这种方式可以让申请人直接了解整个流程，并确保所有材料的准确性和完整性。

2. 委托他人办理的情况：

   • 申请人也可以选择委托代理人来办理强制执行申请。在这种情况下，申请人需要向法院提交一份《授权委托书》，明确代理人的权限和职责。代理人将代表申请人提交材料、跟进进度，并处理与强制执行相关的所有事务性工作。这种方式适用于申请人因工作繁忙、身体原因或其他原因无法亲自前往法院办理的情况。

3. 申请强制执行所需材料：

   • 无论申请人选择亲自办理还是委托他人办理，都需要准备一系列的材料，包括但不限于：强制执行申请书（两份，左侧留出3cm装订线位置，落款本人签字捺印或盖公章）、授权委托书（如委托他人办理）、申请人身份证（正反面同向印到一页）、被执行人营业执照、法定代表人身份证明、法定代表人身份证、组织机构代码证等证明身份的材料（仲裁委调档）、申请人、被执行人的送达地址确认书、送达回证（仲裁委调档）、生效的仲裁裁决书或仲裁调解书，以及申请人本人名下一类储蓄卡（注明卡号、开户行）等。

4. 法律后果与注意事项：

   • 如果申请人未在规定时间内申请强制执行，或者提供的材料不完整、不准确，可能会导致强制执行申请被驳回或延迟处理。因此，申请人在准备材料和办理手续时，应仔细核对并确保所有信息的准确性和完整性。
   • 同时，申请人也应注意了解强制执行的具体流程和所需时间，以便做好相应的准备和安排。

综上所述，劳动仲裁申请强制执行不一定要本人去，申请人可以根据自身情况选择亲自办理或委托他人办理。在办理过程中，应仔细核对并确保所有材料的准确性和完整性，以避免不必要的麻烦和延误。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。