针对您提出的“中介扣除押金怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国就业促进法》的相关规定，职业中介机构向劳动者收取押金是违法的行为。如果中介机构违反了这一规定，扣除了您的押金，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。

一、与中介机构协商

您可以先尝试与中介机构进行友好协商，要求其退还扣除的押金。在协商过程中，您可以明确指出中介机构的行为违反了法律规定，并要求其立即改正。如果中介机构同意退还押金，那么问题就可以得到迅速解决。

二、向劳动行政部门投诉

如果与中介机构协商无果，您可以向当地的劳动行政部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉。在投诉时，您需要提供相关证据，如与中介机构的合同、押金收据等，以证明中介机构确实存在违法行为。劳动行政部门在受理投诉后，会进行调查取证，并根据调查结果对中介机构进行相应的行政处罚，同时责令其退还扣除的押金。

三、寻求法律援助

如果劳动行政部门的处理结果未能满足您的要求，或者您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师，了解自己的法律权益和可行的诉讼途径。在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求中介机构退还押金并承担相应的法律责任。

四、注意事项

1. 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免与中介机构发生不必要的冲突。
2. 保留好所有与中介机构相关的证据和文件，以备不时之需。
3. 及时了解并关注劳动行政部门的处理进展和结果，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，面对中介扣除押金的问题，您可以通过与中介机构协商、向劳动行政部门投诉以及寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。