在交通事故赔偿中，关于误工费的计算天数，通常并不是单纯按照医院开的天数或者单位的天数来算，而是需要综合考虑多个因素，并依据相关法律法规和实际情况来确定。以下是从不同角度的分析：

1. 医院开具的证明：

   • 医院会根据患者的伤情和治疗情况，开具相应的病假证明或休息建议。这些证明是确定误工天数的重要依据之一，但并非唯一依据。
   • 医院开具的天数通常反映了患者因伤需要休息和治疗的实际时间，但可能并不完全等同于法律上认可的误工天数。

2. 单位的规定和实际情况：

   • 单位可能有自己的病假制度和规定，包括病假的申请流程、审批权限以及病假期间的工资待遇等。
   • 然而，在交通事故赔偿中，单位的规定并不能直接决定误工费的计算天数。误工费的计算需要依据法律法规和实际情况来确定。

3. 法律法规和实际情况：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
   • 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
   • 在实际操作中，除了医院开具的证明外，还需要考虑受害人的实际工作情况、收入状况以及因伤导致的实际损失等因素。

4. 综合判断：

   • 在确定误工天数时，需要综合考虑医院开具的证明、单位的规定以及受害人的实际情况。
   • 如果医院开具的证明与受害人的实际工作情况相符，且能够合理反映受害人因伤导致的误工时间，那么可以作为确定误工天数的重要依据。
   • 同时，也需要考虑受害人的收入状况以及因伤导致的实际损失等因素，以确保误工费的计算既合理又合法。

综上所述，被撞后的赔偿误工费天数并不是单纯按照医院开的天数或者单位的天数来算，而是需要综合考虑多个因素，并依据相关法律法规和实际情况来确定。如果您在交通事故赔偿中遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。