针对“有特殊职务的犯罪怎么处理”这一问题，核心前提是涉及具有特殊职务的人员犯罪，其处理方式通常与普通犯罪有所不同，需考虑其职务身份及犯罪行为的特殊性。以下分情况对核心结论展开说明：

1. 根据职务性质确定管辖：

   • 对于国家机关工作人员（如公务员）的犯罪，通常由监察委员会进行调查，之后根据调查结果移送检察机关审查起诉，最终由法院进行审判。
   • 对于非国家机关工作人员但具有特殊职务的人员（如企业高管、金融机构从业人员等），其犯罪行为可能由公安机关负责侦查，之后同样移送检察机关审查起诉，并由法院审判。

2. 考虑职务行为与犯罪行为的关联：

   • 如果犯罪行为与其职务行为紧密相关，如滥用职权、玩忽职守等，那么在处理时会特别关注其职务身份及行为对公共利益或他人权益的损害程度。
   • 如果犯罪行为虽与职务有一定联系，但并非直接利用职务之便实施，处理时则可能更侧重于犯罪行为本身。

3. 量刑时考虑职务因素：

   • 在量刑时，法院会综合考虑犯罪行为的性质、情节、后果以及犯罪人的职务身份等因素。对于具有特殊职务的人员，如果其犯罪行为严重损害了公共利益或他人权益，或者利用了职务之便进行犯罪，量刑时可能会从重处罚。
   • 同时，法院也会考虑犯罪人的悔罪表现、退赃情况等因素，以决定是否给予从轻或减轻处罚。

4. 特殊职务犯罪的专项规定：

   • 对于某些特殊职务的犯罪，如贪污贿赂犯罪、渎职犯罪等，法律有专门的规定和量刑标准。这些规定通常更加严格，以体现对职务犯罪的零容忍态度。

总之，有特殊职务的犯罪处理需综合考虑其职务身份、犯罪行为性质及后果等多方面因素。如果您或您身边的人涉及此类问题，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细、更专业的法律建议。