您好，关于您提出的“退休时兵龄算工龄吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细的解答。

首先，我们需要明确的是，军龄和工龄在概念上虽然有所不同，但在很多情况下，军龄是可以被计算为工龄的。这主要取决于退役后的就业情况和相关政策规定。

对于军队转业干部： 根据《军队转业干部安置暂行办法》的规定，军队转业干部的军龄是计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限）的，并且他们可以享受相应的待遇。如果转业干部在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄也应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

对于退役士兵： 《退役士兵安置条例》明确规定，由人民政府安排工作的退役士兵，其服现役年限和符合规定的待安排工作时间都是计算为工龄的，他们可以享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。同时，退役士兵的服现役年限也计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

具体到您的案例： 如果您是退伍士兵，并且自主就业后找到了国企的工作（虽然是合同工），但根据相关政策，您的军龄是可以计算为工龄的。这意味着，在计算您的退休待遇、工资保险福利等方面时，您的军龄都会被纳入考虑范围。

军龄与社保的关系： 此外，军龄还与社保缴费年限有关。根据相关政策，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限，其服现役期间的医疗等社会保险费也会转入安置地社会保险经办机构。对于退役士兵来说，他们服现役年限也视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

综上所述，退休时兵龄是可以算作工龄的，但具体计算方式和享受待遇可能会因个人情况和政策规定而有所不同。如果您还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。