关于寻衅滋事档案是否影响政审的问题，这确实是一个涉及具体法律情境和政审要求的问题。以下是我从多个角度为你进行的详细分析：

1. 寻衅滋事行为的性质及后果：

   • 若寻衅滋事行为情节较轻，不构成犯罪，通常会受到治安管理处罚，如警告、罚款或行政拘留等。这种情况下，虽然会有违法记录，但一般不会留下案底（即犯罪记录）。
   • 若寻衅滋事行为达到犯罪程度，并被法院判决有罪，将留下刑事犯罪记录。

2. 政审的要求及影响：

   • 政审相对宽松的情况：对于一些政审要求相对宽松或所涉岗位对违法犯罪记录要求不高的场合，如普通企业的入职政审，寻衅滋事治安处罚可能仅作为参考因素。若当事人能证明已改正错误、具备良好工作态度和能力，仍有通过政审的可能。
   • 政审严格的情况：在较为严格的政审中，如公务员、事业单位、参军等政审，寻衅滋事行为（无论是治安处罚还是刑事犯罪记录）往往会产生不利影响。这些岗位对人员的政治素质、道德品质和遵纪守法情况要求严格，治安处罚或刑事犯罪记录可能被视为不符合录用标准的因素。

3. 具体岗位的影响差异：

   • 对于某些特别严格的岗位，如机要、国家安全、警察、司法等，政审可能会更加严格。此时，即使只是治安处罚，也可能被纳入综合考量范围，存在一定的风险。而对于一些非敏感岗位，政审可能相对宽松，对寻衅滋事行为的接受程度可能更高。

4. 法律建议：

   • 为避免对孩子未来造成不必要的影响，建议家长严格遵守法律法规，避免任何可能导致治安处罚或刑事处罚的行为。
   • 在孩子报考公务员、事业单位或参军等需要政审的岗位前，应提前了解相关岗位的政审要求，以便做出更合理的选择。

综上所述，寻衅滋事档案是否影响政审，关键在于该行为的性质及后果以及政审的具体要求。如果你或你的家人面临类似情况，建议直接向我咨询，以便我能根据具体情况为你提供更准确的法律建议。