职务类犯罪确实包含国企工作人员。具体来说，职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。以下从几个角度详细分析：
国企工作人员作为国家工作人员的身份认定：
- 根据我国刑法第九十三条的规定，国家工作人员包括国家机关中从事公务的人员，以及国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员。因此，国企工作人员在从事公务时，可以被认定为国家工作人员，从而成为职务犯罪的主体。
国企工作人员可能涉及的职务犯罪类型：
- 国企工作人员可能涉及的职务犯罪类型包括但不限于贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等。这些犯罪类型都明确规定了国家工作人员作为犯罪主体的情形。
国企工作人员职务犯罪的认定标准：
- 对于国企工作人员职务犯罪的认定，需要综合考虑其是否利用了职务上的便利，是否实施了犯罪行为，以及犯罪行为是否造成了相应的危害后果等因素。例如，在贪污罪中，需要认定国企工作人员是否利用了职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有了公共财物。
国企工作人员职务犯罪的法律后果：
- 一旦国企工作人员被认定构成职务犯罪，将面临严厉的法律后果，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚，以及罚金、没收财产等财产刑。同时，其职务和声誉也将受到严重影响。
综上所述，职务类犯罪确实包含国企工作人员。国企工作人员在从事公务时，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，避免实施职务犯罪行为。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。