工伤认定期间（60天内）的费用，一般不由劳动者自己承担。以下是详细分析：

1. 工伤认定的流程与时间：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常需要在事故发生后的一定期限内（如30日内）由用人单位提出申请，若用人单位未提出，劳动者或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 工伤认定机构在收到申请后，会在一定期限内（如60日内）作出工伤认定的决定。这个60天是工伤认定机构进行调查、核实并作出决定的时间，并非劳动者需要自行承担费用的期限。

2. 工伤认定期间的费用承担：

   • 在工伤认定期间，劳动者因工伤产生的医疗费用、停工留薪期工资等，一般应由用人单位承担或按照工伤保险的相关规定处理。
   • 若用人单位已为劳动者缴纳工伤保险，则医疗费用等应由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则相关费用应由用人单位承担。
   • 劳动者无需在工伤认定期间自行承担因工伤产生的费用，除非有特殊情况或双方另有约定（但这种约定通常是不合法的，因为工伤保险是用人单位的法定义务）。

3. 特殊情况与建议：

   • 若在工伤认定期间，劳动者因经济困难无法支付医疗费用，可以尝试与用人单位协商，要求其先行垫付；或向当地的社会保险行政部门、劳动保障监察部门等寻求帮助。
   • 若用人单位拒绝承担相关费用或存在其他违法行为，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤认定期间（60天内）的费用，一般不由劳动者自己承担。若您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。