针对您提出的“诊所法人才需要每年审核吗”这一问题，我可以给出如下详细解答：

首先，需要明确的是，诊所的审核或监管并不直接针对法人个人进行年度审核，而是针对诊所这一机构进行定期的监督检查。具体来说，县级人民政府卫生健康行政部门会每年对辖区内的诊所开展至少一次现场监督检查，以确保诊所的运营符合相关法规和标准。

在监督检查过程中，卫生健康行政部门会关注诊所的多个方面，包括但不限于：诊所的备案条件是否持续满足、医疗服务的提供是否合规、医疗安全的管理是否到位等。如果发现诊所存在不符合备案条件或违规行为的情况，卫生健康行政部门会要求诊所限期整改，逾期拒不整改或者整改后仍不符合条件的，将撤销其备案并及时向社会公告。

此外，卫生健康行政部门还会利用信息化监管平台对诊所进行日常监管和月度执业活动分析，至少每半年形成一份辖区内诊所执业活动监管分析报告。这种常态化的监管方式有助于及时发现并纠正诊所运营中的问题，保障患者的医疗安全和权益。

至于诊所法人，虽然不需要每年进行个人审核，但法人作为诊所的负责人，需要确保诊所的运营符合相关法规和标准，积极配合卫生健康行政部门的监督检查工作，并在发现问题时及时采取措施进行整改。

综上所述，诊所的审核或监管是针对诊所这一机构进行的定期监督检查，而不是直接针对法人个人进行年度审核。诊所法人需要确保诊所的合规运营，并积极配合相关部门的监管工作。