企业发生安全事故时，确实会对相关领导进行处罚，这主要依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 对事故发生单位主要负责人的处罚：

   • 根据《生产安全事故罚款处罚规定》，事故发生单位主要负责人在事故发生后不立即组织事故抢救，或者在事故调查处理期间擅离职守，或者瞒报、谎报、迟报事故，或者事故发生后逃匿的，将面临上一年年收入60%至80%的罚款；若贻误事故抢救或者造成事故扩大或者影响事故调查或者造成重大社会影响的，罚款比例将提升至80%至100%。
   • 漏报事故的，主要负责人将面临上一年年收入40%至60%的罚款；若同样存在贻误事故抢救等严重情节，罚款比例也将提升至60%至80%。
   • 伪造、故意破坏事故现场，或者转移、隐匿资金、财产、销毁有关证据、资料，或者拒绝接受调查，或者拒绝提供有关情况和资料，或者在事故调查中作伪证，或者指使他人作伪证的，同样将面临上一年年收入60%至80%的罚款；情节严重的，罚款比例将提升至80%至100%。

2. 对事故发生单位其他负责人及直接责任人员的处罚：

   • 这些人员也将根据其违法行为的严重程度，面临上一年年收入一定比例的罚款。具体罚款比例将依据其违法行为的具体情节和造成的后果来确定。

3. 处罚的实施与程序：

   • 应急管理部门和矿山安全监察机构将依照《中华人民共和国行政处罚法》《安全生产违法行为行政处罚办法》等规定的程序，对事故发生单位及其有关责任人员实施罚款的行政处罚。
   • 在作出行政处罚前，相关部门将告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利；当事人对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

4. 企业可能面临的其他法律后果：

   • 除了对责任人员的罚款外，企业还可能面临责令改正、停产停业整顿、联合惩戒措施以及刑事处罚等严厉的法律后果。这些后果将严重影响企业的声誉和未来发展。

综上所述，企业发生安全事故时，不仅会对企业本身进行处罚，还会对相关领导进行严厉的处罚。因此，企业必须高度重视安全生产工作，严格遵守相关法律法规，加强安全管理，防范和减少安全事故的发生。如果您有任何关于企业安全事故处罚的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。