1. 核心结论：在学校干活被电死，学校通常是有责任的，但具体责任大小和承担方式需要根据事故的具体情况、学校的过错程度以及相关法律法规来确定。

2. 法律背景与分析：

   • 学校作为用人单位的责任：如果学校是直接雇佣死者进行工作的单位，那么学校作为用人单位，对劳动者的安全负有直接责任。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供安全的工作环境，采取必要的劳动保护措施，防止劳动者在工作过程中受到伤害。如果学校未能履行这些义务，导致劳动者在工作中死亡，那么学校应当承担相应的法律责任。
   • 学校的过错程度：学校是否承担责任以及承担责任的大小，还需要考虑学校的过错程度。例如，如果学校明知工作场所存在安全隐患而未采取措施消除，或者未对劳动者进行必要的安全培训，导致劳动者在工作中死亡，那么学校的过错程度较大，应当承担更重的法律责任。相反，如果学校已经采取了必要的安全措施，但劳动者因自身原因或不可抗力因素导致死亡，那么学校的过错程度较小，责任也可能相应减轻。
   • 相关法律法规的适用：在处理此类事故时，还需要考虑相关法律法规的适用。例如，《工伤保险条例》规定了工伤的认定标准和赔偿程序，如果死者的死亡被认定为工伤，那么其家属可以按照规定获得工伤保险赔偿。同时，《中华人民共和国民法典》等法律法规也规定了侵权责任的承担方式和赔偿范围，如果学校的行为构成侵权，那么其家属也可以依法要求学校承担侵权责任。

3. 法律建议：

   • 及时报警并保护现场：在发生此类事故后，应当立即报警并保护现场，以便相关部门进行调查和处理。
   • 收集证据并申请工伤认定：死者的家属应当尽快收集相关证据，如工作记录、安全培训记录、医疗记录等，并按照规定向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 咨询专业律师并寻求法律帮助：由于此类事故涉及的法律问题较为复杂，建议死者的家属咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助来维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果学校被认定承担责任：学校可能需要支付工伤保险赔偿、侵权责任赔偿等费用，并可能面临行政处罚或刑事责任（如果构成犯罪的话）。
   • 如果学校被认定不承担责任或承担较小责任：那么死者的家属可能需要通过其他途径来寻求赔偿或救助，如向相关责任方（如设备供应商、施工单位等）提起民事诉讼等。

总之，在学校干活被电死的情况下，学校通常是有责任的，但具体责任大小和承担方式需要根据事故的具体情况、学校的过错程度以及相关法律法规来确定。建议死者的家属及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并寻求法律帮助来维护自己的合法权益。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。