针对您“帮找工作被骗9万，联系的人是否有责任”的问题，我的分析如下：

1. 责任认定需依据具体情况：

   • 首先，要明确您与联系您找工作的人之间是否存在明确的合同关系或服务协议。如果存在，且该协议中明确约定了对方应为您找到合适的工作，而对方未能履行此义务，甚至存在欺诈行为，那么对方很可能需要承担相应的法律责任。
   • 其次，即使没有明确的书面协议，但如果对方在口头承诺中明确表示了能为您找到工作，并收取了您的费用，而最终未能实现承诺，这也可能构成欺诈或违约行为，对方同样需要承担责任。

2. 欺诈行为的法律后果：

   • 如果对方以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取您的财物，且数额较大（如您所述的9万），那么对方的行为可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。
   • 除了刑事责任外，您还可以通过民事诉讼途径要求对方返还被骗取的财物，并可能要求赔偿因此造成的损失。

3. 建议采取的行动：

   • 收集证据：首先，您需要尽可能收集与对方沟通的记录、转账凭证、对方承诺的书面或口头证据等，以证明对方存在欺诈或违约行为。
   • 报警处理：鉴于涉及金额较大，建议您立即向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。公安机关将根据调查情况决定是否立案侦查。
   • 咨询律师：在报警的同时，您也可以咨询专业律师（如我），了解您的法律权益和可能的诉讼途径。律师将根据您的具体情况提供更具体的法律建议和帮助。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或与对方发生直接冲突。
   • 同时，也要注意保护自己的个人信息和隐私安全，避免在处理过程中泄露更多敏感信息。

综上所述，联系您找工作的人是否需要承担责任，需根据具体情况进行判断。但无论如何，您都应积极采取行动维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。